Všetky články
Opýtali sme sa umelej inteligencie: ako môže AI ovplyvniť prácu HR?
Konflikt na pracovisku: ale čo ak nie ste konfrontačný typ..?
Ako dosiahnuť rešpekt a úctu v práci: 7 princípov budovania profesionality
Kvalitné HR je kľúčovým faktorom úspechu (nielen) SMB
Ako získať najlepších ľudí na trhu pre vašu firmu?
Ako automatizácia HR a mzdového účtovníctva môže zefektívnť procesy až o 60%
Generácie X, Y a Z: Aké sú ich pracovné hodnoty a postoje k práci? Do ktorej patríte vy?
Aké sú kľúčové atribúty a vlastnosti ideálneho lídra?
Burnout syndróm a jeho hrozby: prevencia vyhorenia
Blog
Opýtali sme sa umelej inteligencie: ako môže AI ovplyvniť prácu HR?
Konflikt na pracovisku: ale čo ak nie ste konfrontačný typ..?
Ako dosiahnuť rešpekt a úctu v práci: 7 princípov budovania profesionality
Kvalitné HR je kľúčovým faktorom úspechu (nielen) SMB
Ako získať najlepších ľudí na trhu pre vašu firmu?
Generácie X, Y a Z: Aké sú ich pracovné hodnoty a postoje k práci? Do ktorej patríte vy?
Burnout syndróm a jeho hrozby: prevencia vyhorenia
Case Study
Ako automatizácia HR a mzdového účtovníctva môže zefektívnť procesy až o 60%
Aké sú kľúčové atribúty a vlastnosti ideálneho lídra?
FAQs
Automatizácia procesov vo firme prináša mnoho výhod. Najdôležitejšie sú: 1) zvýšenie efektivity: automatizácia procesov umožňuje firme zlepšiť efektivitu a produktivitu tým, že odstraňuje manuálne a opakujúce sa úlohy. Takto zamestnanci môžu venovať viac času strategickým úlohám a inovácii. 2) Zníženie chýb: automatizácia môže znížiť riziko chýb a nedostatkov. Systémy automatizácie zvyčajne pracujú presne a konzistentne, čo znižuje náklady na opravy a zlepšuje kvalitu výstupov. 3) Zrýchlenie procesov: automatizované procesy fungujú rýchlejšie ako manuálne; to je dôležité pre zákazníkov, ktorí očakávajú rýchlejšiu reakciu. 4) Optimalizácia nákladov: eliminácia manuálnych úloh a zlepšenie efektivity vedie k úspore času a zdrojov. To môže mať pozitívny vplyv na zisky a konkurencieschopnosť firmy. 5) Zvýšenie spokojnosti zákazníkov: rýchlejšie spracovanie objednávok, nižšia chybovosť a lepšie sledovanie zákazníckych požiadaviek môže prispieť k vyššej spokojnosti zákazníkov.
Cenová ponuka sa pripravuje na mieru každému klientovi zvlášť. Je to preto, lebo každá firma či spoločnosť je jedinečná. Najmä veľkosť spoločnosti a to, čo potrebuje riešiť, je predpokladom na prípravu ponuky a na mieru.
AnyHR má rest API a vie sa integrovať aj na váš existujúci systém.
- ak chcete používať svoj vlastný systém, ale využívať aj naše moduly – nie je problém! Integrujeme sa cez API
- náš systém je vyrobený tak, aby sa dal napojiť aj na iné systémy
- oba tak potom spolu komunikujú a vymieňajú si dáta autonómne
- a vy zmeny vidíte okamžite
Práca v rozhraní je veľmi jednoduchá a intuitívna. Intuitívne ovládanie bolo jednou z kľúčových požiadaviek, ktoré sme od začiatku na systém kládli. Aktuálnu ponuku modulov nájdete v sekcii Produkty. Ak si chcete priamo vyskúšať, ako platforma funguje, vyžiadajte si naše Demo (nájdete kdekoľvek na stránke tlačidlo na vyžiadanie).
Je určená pre všetkých: HR, mzdárov, outsourcing, CEO aj zamestnancov firiem:
- prístupu do systému je podľa udelených práv, podľa zadefinovaných rolí a prístupov do modulov môže byť ovládanie a využívanie odlišné
- manažér vrámci svojho tímu môže delegovať úlohy aj ad-hoc, formou mikrorolí
- tieto mikrorole ponúkajú vysokú flexibilitu a zastupiteľnosť na projektoch
- pre zamestnancov sú určené pracovné moduly ako napr. Dochádzka, Dovolenky, Služobné cesty, Dokumenty apod.
Kontaktujte nás, radi vám odpovieme: vyplňte buď kontaktý formulár (Kontakt), alebo požiadavku na cenovú ponuku (Cena), alebo priamo na hello@anyhr.eu